Social MicroLearning macht informelles Lernen wertvoll

Social MicroLearning macht informelles Lernen wertvoll

Jeder Mensch lernt. Das gilt vor allem auch für MitarbeiterInnen in Unternehmen oder größeren Organisationen. Bislang wird diesem Lernen jedoch kaum Aufmerksamkeit gezollt. Alle wissen, dass sie auch beim Arbeiten lernen, aber es gibt keine Wege, wie dieses Lernen...